現役臨床獣医師おすすめの就職・転職活動の失敗しない病院選びのポイント！

そらん

新卒獣医師の動物病院の就職活動や転職活動の時の病院の決め方は？見るべきポイントってあるの？

獣医学性にとって、動物病院の就職活動は初めてのことばかりです。

新卒獣医師は、スキルアップを期待していることが多いでしょう。

でも病院側から考えると、学生に教える義務はなく、かつては1年間は掃除だけということもあったそうで、単なる労働力として雇われることもしばしばです。

せっかく獣医免許を取っても、免許を使わせてくれるような仕事を任せられないと意味がないですよね。

中には、やりたいことをやらせてくれないということで転職を考えている獣医師も多いと思います。

しかし、実際に働き始める前から診察や手術などをやらせてくれるかはなかなか判断がつきません。

新卒獣医師、獣医学性であれば就職活動は初めてのことですし、何を基準に病院を選んだらいいのか、わからない点が多いと思います。

また獣医師として重要視する部分はどこなのかを見つける必要があります。

実際に病院に実習。見学に行った時にどういう部分を見たらいいのか、気をつけるべきポイントをまとめました。

病院に騙されないように、自分のやりたいことをさせてもらえる病院選びをしましょう。

獣医学生や新卒獣医師にとって、一つ目の病院選びは非常の重要です。

スキルアップを考える新卒獣医師にとって、診察や手術を任せてもらえる病院を、

数多くの病院の中から選ぶのは至難の業です。

自分の重要視する点を考えて、失敗しない病院選びをして、自分の獣医人生をスタートさせましょう！

ということがわかるので、ぜひ最後までお読みください。

現役臨床獣医師おすすめの就職・転職活動の失敗しない病院選びのポイント！

下記に、就職活動で、獣医学生や新卒獣医師が見るべきポイントをまとめました。

病院の種類

まず、病院を選ぶにあたって、

１次病院で予防医療メインで働きたいのか

２次病院でバリバリ数をこなしたいのか

大学病院で総合的に学びたいのかで変わってきます。

下記記事も参考にしてください。

場所

勤務したい病院を探す時に、まず場所から選ぶ人は多いのではないでしょうか？

大学の近くにする人、実家に戻る人、特定の都市に行く人、関東に行く人など、、、

私がお勧めするのは、関東を強くお勧めします。

なぜか？

それはセミナーや勉強会が圧倒的に多いからです。

また「○科」に特化している病院が多く、気軽に専門病院に勉強に行くことができるからです。

給料

これはいうまでもないですね。

募集要項でここを確認しない人はいないではないでしょうか？

6年勉強したにもかかわらず新卒の獣医師の給料は少ないのが現状です。

動物病院おおおよその月収は、２５万円前後のことが多いです。

しかし、大学病院の研修医だと１５−２０万円に落ちます。

しかし、安心してください。

給料は、勤務中に資格を取ったり、知識や技術を高めることで上がっていきますし、

転職の時に給料が大きく跳ね上がるのもこの業界の特徴です。

また、高い給料を優先する場合は、都心から少し離れた、大きめの病院は高い傾向にあります。

休憩時間、勤務時間、残業時間、残業代

多くの病院は休憩時間1時間と記載されていたり、

勤務時間は８：００〜１８：００などが多いです。

また曜日によっては１２時までのところもありますが、そのあとはカルテ整理や大きな手術が入ったりします。

また診察終了のギリギリになって緊急症例が飛び込んでくることも。

そのため多くの病院の給料には残業〇〇時間含む　と記載しているところもあります。

また、別で残業手当がつきます、と記載している病院もあります。

同じ基本給であっても、勤務時間や残業代が含まれているのかでかなり変わってきます。

休みをもらえるか

当たり前の話を、、、なんて思われるかもしれませんが、

動物病院はサービス業です。

土日はほとんど休むことはできません。

さらに1週間に休みが1回ということもざらになります。

そしてその休みもセミナーと消える。

そんな生活です。

だからこそ、月に自分のやりたいことができるかの休みを何日もらえるかは重要です。

ただし、実はそんな日も自分の症例がいると病院に気になるので行ったりすることにもなります。。。

手当て：家賃、交通費

給料と重なりますが、病院によっては家賃手当や交通費の手当をもらえるところも多いです。

給料ばかりに目を取られていると、家賃などで所得が低くなっていることもありますので、

手当の合計の所得を必ず確認しましょう。

また病院の徒歩圏内に住むのか、電車で通える範囲、車で通える範囲に住むのかにもよって異なります。

セミナー手当て

家賃や交通費の手当として、セミナーの参加費用の手当もあります。

動物病院に就職すると、普段の業務の忙しさでなかなか勉強できません。

また、動物病院では、たまたまその時にいる先輩獣医師や院長が基準になりますので、

もしそれが間違った方法でも染まってしまうことがあります。

また、毎日同じ病院、同じ人間関係のため閉塞感があります。

そのため学会や、セミナー、勉強会に参加することは自分の世界を広げてくれます。

そんなセミナーや勉強会の費用を負担してくれる病院は、若手獣医師の成長・教育を応援してくれているということになります。

やりたい事ができるか？

ここが最も重要ではないでしょうか？

新卒獣医師が最も病院に期待していること。

それはいろんなことを経験させてもらえるかどうかではないでしょうか？

しかし、募集要項には上記の勤務時間、給料などの社会保障については記載があるものの、

業務内容は、一般診療とまとめて書いてあることが多いのではないでしょうか？

多くは、やる気のある方や勉強熱心な方とぼんやり書いてあります。

いくら、そこに手術や診察もしてもらいます。と書いてあっても実際は全く異なることがあります。

実際にさせてもらっても、ワクチンや爪切りだけだったり、診察に出させてもらえるのは1年後だったりと様々です。

特に同期が早くから診察に出ていると焦りを感じることもしばしばです。

ここは、募集要項と睨めっこするのではなく、実際に病院に実習・見学に行ってみましょう！

雰囲気

同じ動物病院で勤務し続けるには、雰囲気は重要ですよね。

獣医業界だけでなく、どの会社でも退職する理由の一番は人間関係＝雰囲気だそうです。

動物病院は、「あなた」という労働力を必要としています。

つまりいいところを見せます。

ほとんどの募集要項にアットホームと書いてあるのではないでしょうか？

仮にアットホームであっても、「あなた」と馬が合わない獣医や看護師がいるかもしれません。

これも、募集要項や、ホームページからはわかりません。

気になる病院は積極的に実習にいきましょう！